近年来，我县涌现国家级劳模1人，省级劳模6人，市级劳模24人，省五一劳动奖章获得者1人，省先进工作者1人。县总工会坚持把为劳模办实事、解难事、发挥劳模示范引领作用，作为做好劳模管理服务工作的重要抓手，全力营造全社会尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围。

大力弘扬劳模精神。加大对劳模事迹的宣传力度，利用太湖电视台、各级工会网站、微信公众号等网络媒体集中宣传各条战线上的劳模先进事迹，形成学习劳模、宣传劳模的浓厚氛围，用劳模精神引领广大职工为太湖经济社会发展建言献策。成立劳模志愿者服务队，主要围绕技术指导、文明宣传、敬老助困、医疗咨询、劳动维权等公益事业开展志愿服务，积极营造奉献、友爱、互助、进步的良好社会风尚。

搭建劳模创新平台。通过开展创建劳模创新工作室等方式，培养造就一批适应新时代发展的知识型、技术型、创新型劳模，目前已创建市级劳模创新工作室2家。

建立劳模关心慰问机制。及时掌握劳模的工作、生活动态，对劳模因各种原因造成的家庭生活困难及时落实帮扶解困措施。对患重大疾病及特殊困难劳模，在第一时间进行看望慰问，及时送去党和政府的关怀及工会组织的温暖。认真落实劳模待遇，按时足额为劳模发放低收入生活补助金和荣誉津贴，坚持五一、国庆、春节等重大节日看望慰问劳模。（周江苗）