晋熙镇“三个精准发力”高质量推进村（社区）两委换届选举工作。

一是提高重视，增强组织统筹力。压实领导责任，统筹推进。镇主要负责同志分两班逐村进行调研摸排，切实做到“6个清楚”。各蹲村点长联系包保、“走村组入民户”，做到“心中有数，心中有底”。通过召开党委会进行专题研究、业务培训会进行指导；第一时间制定实施方案，成立领导小组和以党建指导员为组长的指导组，下发时间安排表。换届期间，镇党建办定期下发换届工作提醒单，根据工作进展已及时下发工作提示单6期。尤其是前期摸排中确定的重难点村（社区），制定“一村一策”方案，对换届中存在的问题，早谋划早处理，明确专人专班蹲点包保。

二是政策讲明，纪律严明，增强监督力度。村（社区）组织“两委”班子成员、村（居）民组长、村（居）民代表就换届工作各项环节纪律要求进行专题学习；采取播放警示教育片、发放警示教育资料、座谈讨论等形式，教育引导参选人员规范自身行为；发放换届纪律提醒卡到每个党员和每个家庭。挂条幅、吹喇叭、贴公告、入户走访大宣传。镇、村（社区）公开栏挂上“十不选”“十个严禁、十个一律”换届政策展板。明确要求对群众反映问题，及时调查、及时处理。

三是全方位宣传，增强渲染力。全镇共计召开换届选举调研会27次，发放宣传单共计3000余份，悬挂条幅23条，微信转载换届选举信息150余次，14个村定期用乡村大喇叭播放换届事宜。截至目前共计收集到意见和建议合计30多条。通过政策的宣传与解读，确保每个环节、每个步骤的工作有序推进。

截止目前，晋熙镇共计14个村（社区）圆满完成换届选举工作。（晋熙镇党建办）