为切实做好县开发区企业招工工作，解决群众就业难、企业用工难问题，连日来，寺前镇充分利用春节期间外出务工人员返乡过年有利时机，多措并举，动员和组织人员到县开发区参加现场招聘会，助推县域经济高质量发展。

一是加强领导，落实责任。成立了以政府主要负责同志任组长，分管同志及劳保所所长为副组长，各村主要负责同志和相关业务人员为成员的招工工作领导小组。多次组织召开工作会议安排部署、调度春节期间招工工作，并及时下发招工工作方案。

二是广泛宣传、营造氛围。通过悬挂标语、发放宣传单、微信群、电子大屏等多种方式在镇辖区内全方位、全覆盖、多角度进行宣传，使广大群众准确掌握用人企业的招聘意向，大力营造浓厚的招工用工氛围。

三是精心组织、做好服务。各村明确一名招工信息员，负责与镇劳保所对接工作和招工服务，根据县开发区企业招聘信息表中的年龄、技能等条件要求，拟定专门的招工计划，有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，组织有意向的群众到县开发区参加现场招聘会。截止目前，已有200多人参加招聘会，达成意向50余人。

下一步，寺前镇将继续加大招工工作力度，帮助群众实现在家门口就能就业的愿望，助力我县园区企业更好更快地发展。