聚焦主责主业，谋深谋细全年重点工作，以压时间、减环节、提效率、优服务为目标，从优化流程、精简材料、精准服务等方面着力，以有求必应的速度办好民生实事，不断提升企业与群众的获得感、满意度。‍

主要负责人、分管负责人携相关业务部门和人社服务专员实地走访，深入企业落实“四送一服”包联工作，实时了解企业最新动态和需求，帮助企业落实落细人社惠企政策，并针对企业发展现状，提供精准服务。‍

常态化推进“2+N”主题招聘工作，搭建线上线下招聘平台，促进企业要素有效对接。今年共开展“春风行动”系列招聘会19场，提供就业岗位1642个次，达成就业意向1990人。

准确把握用工需求及紧缺工种，对园区重点企业开展用工调查，建立用工需求清单。充分发挥安徽公共招聘网、安庆就业网、“职等你来”小程序、“太湖人社”公众号等传播渠道，实现岗位信息跨区共享。（朱国凯、曹剑江）‍