今年以来，百里司法所为提高基层人民调解员的业务水平，切实发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，通过“把好三关”强化基层调解员队伍建设，为全镇社会稳定做出积极贡献。

把好选人用人关。明确人民调解员选聘条件和标准，对因年龄、能力、作风等原因不能胜任人民调解工作的，及时进行调整，把懂法律、有能力、有威信、热心人民调解工作的人员充实到人民调解队伍中来，不断增强整体活力。

把好教育培训关。通过创新培训形式，细化培训内容开展业务培训；突出常用法律法规、调解方法与技巧、规范化制作调解卷宗等重点知识的学习，提高人民调解员法律素养和业务水平。

把好实践能力关。坚持让调解员队伍在调解中学习，在调解中提升的总体思路，通过组织调解员参加日常矛盾纠纷的调解开展练兵活动，对在工作中遇到的常见问题以及突出问题进行分析讨论，从而达到互教互学，切磋提高的良好效果。（百里镇  王志康）