6月22日下午，县委常委、组织部长左小斌到安徽永成人力资源有限公司“访贤问能”并调研人才和就业工作。县委组织部和县人社局相关负责同志陪同。

左小斌与安徽永成人力资源有限公司董事长章永康进行座谈交流，详细了解公司运行情况，认真听取公司在招才引智方面的举措与建议，商讨下一步工作思路。

调研中指出，全县人才队伍稳步壮大，人力资源公司功不可没。要当好“联络员”。因时因势精准施策，把握高校毕业季，聚焦县内重点产业和重点企业，做细做精人才派遣、人才招聘、人才咨询等多元化服务。要稳定“人才库”。大力宣传优秀企业优秀文化，带领企业营造发现人才、尊重人才、培育人才、善用人才的文化氛围，以“招引人才”解决“用工难题”。要搭好“云平台”。以“互联网＋人才”为着眼点，不断更新理念、创新载体，开启“云端引才”新模式，通过推介人才发展环境，搭建线上培训平台，加快人才引进。

座谈会后，左小斌走访了永成人力资源有限公司，就“招才引智”合作事宜进行了深入交流。（县委组织部 方彬彬）