针对辖区内党员年龄结构分布不均、文化程度不一、个性需求多元等特点，天华镇坚持问题导向、强化分类指导，探索创新“4+”模式，进一步破解组织工作重难点问题，提高组织生活质效。

“线上+线下”提升组织生活参与率。运用“党建+互联网”模式，推动组织生活由“线下”向“线下与线上并重”转变。充分发挥党员远程教育平台，采取“主会场现场教学+分会场视频直播”方式，为农村党员送上“营养餐”，助力农村党员增智、增才、增收。针对流动党员，建立党员助学微信群，及时分享公众号、学习强国等平台的优秀学习篇目及党的最新方针政策；针对年老体弱、出行不便的老党员，开展送学上门，为他们送去学习资料、上一节党课，鼓励他们积极参加组织生活。

“书记+党员”提升党员参与主动性。每次组织生活在书记牵头主持推动下，充分发挥党员的主体作用。让党员来“订单”，共同制定年度组织生活计划；让党员来“主演”，轮值开展入党故事分享、专题知识讲座等主题学习交流活动；让党员来“评价”，对每一次活动的形式、内容、效果等进行打分。通过给党员搭平台、压担子、提要求，切实增强党员参加党内组织生活的思想和行动自觉。

“党内+党外”提升组织生活生命力。在参与对象上，吸纳入党积极分子、高知群体、群众代表等参与活动、参与讨论、参与成效评估。在活动内容上，围绕人居环境、信用村建设、文明创建、乡村振兴等当前重点工作，探索开展学习研讨、夜校等活动。在活动形式上，通过一名党员带动若干名群众的“1+N”组合，共同开展微心愿认领、困难户结对、走访入户、困难慰问、志愿服务等活动。

“主题党日+重点工作”提升组织生活吸引力。坚持把主题党日活动作为落实党的组织生活制度、加强党员教育管理的有效载体，同时探索体验式、开放式党的组织生活模式，通过将党的组织生活搬进田间地头，与中心重点工作充分结合，让党的组织生活更加形式多样、生动活泼，有效增强党的组织生活吸引力。

通过探索创新“4+”模式，有效提升了党支部标准化规范化建设水平，建强筑牢了基层战斗堡垒，真正让党的组织生活活起来、实起来、强起来，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。今年以来，天华镇各级党组织在微信群为流动党员及时分享党的方针政策540余条，开展送学上门70余次、主题学习交流活动420余次，探索开展微心愿认领、困难户结对、走访入户、困难慰问、志愿服务活动等，发动630余人次参与。（朱琼）