为进一步推动基层治理体系和治理能力现代化，刘畈乡坚持党建引领，以洪河村为试点积极推进“四事四权”工作法，切实提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

以党建引领为核心，一盘棋统筹推进。加强责任意识。“四事四权”工作法试点以来，乡党委迅速制定实施方案，把试点工作列入重要议事日程，明确重点任务、人员分工，大力推行“四事四权”工作法。强化队伍建设。试点村洪河村以书记为组长，“两委”同志分片到各村民小组建立网格7个，建立“五老”队伍27人，覆盖全村各村民小组，同时不定期召开联席会议学习政策知识，便于后期开展工作。抓好品牌创建。开展“一组一特色”品牌创建活动，鼓励各网格按照实际情况积极探索自己的特点、工作方法，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。

以村民自治为基础，一张网联动覆盖。搭建村级多元治理平台，实现自治共治有机融合。创新“板凳会”畅所欲言。由村“两委”牵头，不定期到各村民组开“板凳会”“茶话会”，宣传政策、调解矛盾、解答提问，把村两委会开到组，充分保障群众对村事务知情权、决策权、参与权、监督权。截至目前，已开展活动4次，参与群众70余人次，化解矛盾7个。吹响“集结号”志愿服务。扎实开展无职党员设岗定责、党员活动日、党员志愿服务等，探索实施党员积分激励机制，印发《刘畈乡党员积分管理量化考评实施方案（试行）》，将乡风文明、矛盾纠纷调解等纳入考评细则，激励广大党员群众积极参与的热情。构建区域化党建格局。坚持以乡为着力点、以村为操作点，进一步强化平台思维，优化农村基层党组织体系，以农村基层党组织统领发展融合、治理融合、服务融合，全面构建农村基层区域化党建工作新格局，提升群众满意度。

以服务惠民为目的，零距离一站服务。践行“一改两为”，不断创新工作载体，将工作做在服务群众第一线、社会治理最前端，切实打通服务群众“最后一公里”。坚持领导干部联系党支部常态化。建立蹲点干部联系片制度，乡机关及乡直单位蹲点人员不定期到片区开展工作，帮助各片区收集意见、答疑解惑、解决问题。完善乡村两级联席会议有序化。每季度定期召开一次，研究部署基层治理工作，形成工作合力，对群众反映强烈的问题、存在的困难，由各部门联合及时提出改善措施，帮助解决群众实际问题，做到早预测、早调查、早处理。开启党员结对服务群众新模式。结合工作实际，开展了特色党员结对模式，第一时间了解掌握群众的实际情况，有针对性地为群众解决实际困难，为群众提供业务咨询、普法宣传、矛盾纠纷化解、法律援助咨询等服务。党员们把共建活动融入到日常工作生活中，不断优化服务流程、改善服务水平，切实做到让群众“零跑腿”，极大便捷了办事群众，为百姓提供优质暖心的服务。（叶平平）