新春伊始，正是企业招工用工高峰期，为进一步优化营商环境，指导企业规范用工管理，加强劳动人事争议源头预防，有效化解矛盾纠纷，近期，县仲裁院、监察大队、就业促进股等部门联合开展入企服务活动，进行现场年审、劳动法律法规宣传。

活动中，仲裁员主动询问了解企业在用工管理等方面的“急难愁盼”问题，耐心详细解答企业劳资人员关于实际用工中出现的涉及劳动合同签订、职工调岗安排、社保缴纳、加班费认定等问题，从帮助企业完善用工管理制度、减少用工风险的角度出发，给企业提出了切实可行的建议，减少劳动争议的发生。

此次入企服务活动指导性强，深受企业好评，今年县劳动人事争议仲裁院将持续开展“百名仲裁员服务千家企业活动”，加大入企服务力度，积极探索多层次、多样化、多类型的劳动法律法规宣传活动，为我县构建和谐劳动关系与优化营商环境贡献人社力量！（县人社局  程秀红）