今年以来，汤泉乡深入学习贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“抓党建促集体经济”的理念，坚持党建引领，突出党建赋能，积极推行“党建+”模式，推动党建工作与村级集体经济发展深度融合，以党建引领乡村振兴再谱新篇章。

聚焦特色，在“干”字上下功夫。汤泉乡立足乡情实际，围绕产业发展助推乡村振兴谋篇布局，乡党委年初召开村级集体经济发展恳谈会，积极组织引导各村结合村情制定生态茶叶、菊花、肉牛养殖等农特产业以及生态旅游产业发展规划。同时，每月邀请农业服务中心技术员亲临产业基地进行技术指导，规避发展风险。高度重视新时代电商经济，依托黄岗村乡村振兴车间打造集农特产品收储、加工、销售中心于一体的新型电商产业园，真正将电商与经济发展相结合，畅享电商红利。截至目前，该乡生态种植养殖业渐成规模，已累计建设茶园5300亩，年产量360吨；肉牛规模养殖点1个，年存栏40余头效益30余万元。金鹰村蔡畈古民居、龙潭寨村古民居旅游产业发展势头强劲，景区内特色景点比比皆是，配套设施诸如民宿、餐饮等遍地开花，村集体经济收入逐年递增，2022年均已突破50万元。

提能塑魂，在“精”字上下功夫。汤泉乡各村充分发挥党支部堡垒作用，依托乡村振兴夜校、“微党校”、党群议事会等载体开设农村实用人才培训班、技术交流座谈会等，发动有经验的党员带头、积聚多方力量共同参与，邀请有接受培训意向的群众参加学习，向他们传授种植养殖技术、市场开拓技巧等实用性知识，帮助他们打开发展思路、开阔发展视野、提升发展素质，不断夯实产业发展基础。今年以来，全乡举办培训班、夜校等共计130余次，培训各类乡土人才200余人。

创先争优，在“实”字上下功夫。汤泉乡大力推行村干积分制管理制度，立足本乡实际，围绕重点工作内容对村干部进行季度积分和季度考核，建立“村干部积分与薪酬挂钩”机制。着重突出村级集体经济发展对村干部积分的影响，动态调整该工作季度考核细则，将集体经济发展增速和总量作为主要考核依据，将村党支部书记作为第一责任人，倒逼各村千方百计抓经济，在村级集体经济上不断争先创优。自村干积分制推行以来，汤泉乡各村心往一处想、劲往一处使，勤勤恳恳做实事、扎扎实实谋发展，2023年上半年各村产业均有了新的突破。

下一步，汤泉乡将继续握牢“党建+”画笔，真抓实干、砥砺前行，加速推动村级集体经济再上新台阶，在乡村振兴的宏大版图中绘下发展新画卷。（任中龙）