|| 2023-11-30 09:24:43 信息来源: 中安在线 编辑: 刘燕 审核人:叶玲玲 阅读次数:1495 |
今年以来,太湖县住建局围绕“双招双引”这一“种子工程”,努力从产业、项目、人才、服务等方面入手,多措并举打好“三张王牌”,全力提升“双招双引”质效。
这两天,在安徽娴释新材料有限公司生产车间内,太湖县住建局的企业联络员正在对企业的投产情况进行一个回访。这家企业是太湖县住建局2022年从上海引进过来的,主要从事新型膜材料的研发、生产和销售。为助力该县功能膜新材料首位产业做大做强,太湖县住建局用心用情打好“老乡王牌”,充分发动在职人员亲朋好友、退休老干部积极参与在外人才调查摸底,建立健全“乡贤档案”,同时抢抓春节、清明节等有利时机,广泛宣传家乡投资优势,安徽娴释新材料有限公司负责人何君就是在这样的“亲情感召下”返乡创业的。
“我对安徽老家还是非常有感情的,尤其是太湖功能膜新材料产业的名气近年来也是越来越大,我们的不少同行都是来到了太湖,而且这里的招商政策和服务还是非常吸引我的。”安徽娴释新材料有限公司负责人何君说。
项目引进来了,如何让它快速投产,快速达效,太湖县住建局全力打好“服务王牌”,针对每一个引进的项目,建立项目审批“绿色通道”,实行项目并联审批、全程无偿代办、帮办,跑出“住建新速度”。同时并指定专人为招商引资项目提供个性化、全程化服务,根据引入项目实际情况,量身定制最优帮办方案,进一步用足用活用好惠企政策,以更加优质高效的服务助力企业发展,打通联系服务企业“最后一公里”。安徽娴释新材料有限公司项目,从签约、开工、装修到投产仅用时六个月,实现了当年开工、当年投产、当年入统的目标。
一个企业如果想做大做强,就必须依靠人才。太湖县住建局充分发挥行业优势,全力打好“人才王牌”,与安徽建筑大学、合肥工业大学等高校建立校企合作机制,同时与本地职业院校签订合作意向,为企业量身定制技术人才,为企业的人才瓶颈解决后顾之忧。在人才招引上,太湖县住建局还积极利用业务关联单位挖掘人才线索,做好企业人才储备。
截至目前,太湖县住建局全年引进亿元以上项目2个,到位内资1亿元,引育高端技术人才9名,科研院所1个,为太湖“双招双引”贡献了住建力量。(吴阳金)