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北中镇:创建“五好”关工委 交出优异成绩单
2023-12-22 17:12:08 编辑: 周心仪 审核人:叶玲玲 阅读次数:2113

 

2023年,北中镇关工委坚持高标准、严要求创建“五好”关工委,使全镇关工工作呈现团结奋进、争创一流、活跃出彩的可喜新局面。

 

 

 

坚持“党建带关建”,着力构建大关工工作格局

 

 

 

北中镇成立创建“五好”关工委领导小组,镇党委、政府主要领导同志带头扛起第一责任人责任,带着学、领着干、亲自抓,制定了《北中镇创建“五好”关工委工作实施方案》,开展了“千委进基层 新春大走访”主题调研活动。3-4月,走访了全镇18个行政村、北中镇中心校、沙河初中、望天学校、玉珠学校等关工委,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关心下一代工作的重要论述,学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省市县印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》,传达上级关工委工作会议精神,回顾2022年关心下一代工作,总结经验,找出差距;对2023年全镇关心下一代工作作出部署,进一步增强责任感、使命感、荣誉感。5-6月,根据县统一要求,北中镇关工委开展了全镇优秀留守儿童表彰活动,表彰优秀留守儿童80人,发放书包、笔记本价值5000元;开展了全镇青少年“请党放心 强国有我”征文活动,参与中小学学生201人,评比表彰优秀征文作品获奖者52人,发放奖品5000元,同时,各省、市、县帮扶北中单位及社会爱心企业也到各自帮扶联系村开展“关爱留守儿童 百委进基层”活动,走访慰问留守儿童达300人以上。镇关工委经常抓、抓经常,做到年初有计划,平时有检查,“重关工、谋关工、抓关工”意识显著增强。7月,北中镇召开了全镇创建“五好”关工委推进会,并到各村、各学校开展督查检查指导工作;11月,印发了《关于各村、各学校创建“五好”关工委自查评分细则》,并对全镇18个村和4个学校开展了自查活动,按“三个一”(成立一个工作专班、制定一套自查细则、收集一批工作资料)对各村和学校自查进行量化评分。各村、各单位及时更名为“XX村关工委”“XX学校关工委”,并下设办公室。结合单位实际,及时调整分工、及时充实队伍、及时补充驻会“五老”,形成“1+18+N”的关工委组织网络(“1”指镇关工委;“18”指各村关工委;“N”指各学校、企业关工委),全镇关工委队伍成员达324人,其中“五老”人员达249人,各级关工委吸收2名“五老”同志担任关工委副主任或常驻关工委,组织体系更加完善,队伍人员更加强大。按照“八有”标准,进一步加强阵地建设,各项工作牌、制度牌、活动图片展均张贴上墙。

 

坚持“个别加全面”,着力统筹推进关工上台阶

 

 

北中镇按照分类实施、统筹推进的原则,制定了《北中镇村级及学校创建“五好”关工委三年实施方案》。根据各村各单位实际,力争三年内村级“五好关工委”全部达标验收。2023年拟申报创建“五好”关工委的村有浮坵、吕河、沙河、花冲、宝坪、明珠、玉岭,单位有北中镇中心校、沙河初中、望天学校、玉珠学校。在创建“五好”关工委工作上,每村确定一个主题,做到有目标有任务有落实。如,浮坵村关工主题《打鼓书上传文明》、吕河村关工主题《“检”(检察院帮扶)出法治新天地》、沙河村关工主题《“三关爱”帮扶添彩》、花冲村关工主题《“四事四权”助振兴》、宝坪村关工主题《名村听民声》、明珠村关工主题《“红色故事”传乡风》、玉岭村关工主题《“和事佬”调出和谐》等,每一个主题的背后,都有故事,都有创作,其内涵丰富,把“大主题”转化为“小故事”,把“大道理”寓于农民群众日常生活的经验和感悟之中,将理论唠成家常话,以通俗的形式,生动直观地告知,把社会主义核心价值观转化为生动的具体形象,发挥引领效应,取得了较好效果。

 

坚持“创新加发展”,着力打造关工工作新品牌

 

 

 

突出特色,增强实效。围绕“红色土地 状元故里”这个主题,做好关工工作大文章。扎实开展红色教育、好家风教育等活动,举办道德教育报告会15场次,受教育青少年5658人次;举办红色教育报告会10场次,受教育青少年2710人次;举办家校讲座9场次,受教育青少年1028人次。编写了《爷爷吴生禅烈士故事教材》,并印发给各中小学,进行学习宣讲。成功申报授牌“北桐区苏维埃政府旧址--吴氏宗祠”为安庆市关心下一代爱国主义教育基地。

 

 

启智关爱,凝聚共识。认真开展“五老”结对帮扶工作,188名“五老”结对留守儿童290人、特困儿童24人。发动企业和爱心人士捐款,成立了望天学校“状元红”助学基金会,捐资达50万元;沙河初中“三关爱”助学基金会,捐资达50万元;玉珠学校“老学友”助学基金会,捐资达30万元。还有帮扶单位和各个各姓氏家族以不同的方式,对今年参加高考被录取的大学生每人发放不等的助学金,共资助特困学生149人,资助金额达20.3万元。全镇通过各种帮扶手段,形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的大格局。深入推进法治进校园、进乡村等活动,制作“三防”(防火、防溺水、防诈骗)宣传展板、警示牌300多块,开展法治进校园巡讲20场次,开展防溺水督查活动40余次,开展健康教育36场次,“五老”参与护校交通安全达160余人次。深入贯彻党的二十大精神,举办北中镇“迎接二十大 奋进新征程”和“太商返乡创业 共襄北中发展”大型文艺汇演,“太商返乡创业 助力乡村振兴”篮球赛,“请党放心 强国有我”征文比赛等。各项活动,不仅拓宽了创新形式,也丰富了内容,品牌效应凸显。认真做好关工档案资料工作,缺什么补什么,做到活动有图片、工作有总结、宣传有报道,在《中国火炬》等报刊及省市县媒体中,大力宣传北中镇开展关工委活动、经验做法,被采用报道达56篇。

 

 

 

乡村振兴,五老助力。北中镇出台《关工委“五参五助”乡村振兴实施方案》,做到“五老”有帮扶对象花名册、有落实举措、有工作成效。举办了农民实用技术培训班,如举办茶叶技术培训班、家政服务培训班、健康教育培训班、老年学校活动(时政、黄梅戏、舞蹈、太极拳、门球、象棋等七门课程),在册学员1200余人,其中线上学员400多人。开展了“关工助力 乐业江淮”送岗位活动,如开展新春企业招工应聘会4场次、茶农招工应聘会3场次,对接了县园区企业和本乡镇企业15家,其中带动留守妇女在本地就近就地就业1800余人次。还开展“校企”合作,实现了新突破,如申禾智能与太湖当代职业技术学校开展合作,现有8名学生在申禾智能实习。同时,各级关工“五老”积极配合镇党委、政府的中心工作,投身到人居环境整治、美丽乡村建设、文明创建、矛盾纠纷调解等工作中去,时常听得到“五老”的声音、看得见“五老”的身影、闻得到“五老”的味道,只有哪里有需要,哪里就有关工“五老”组织队伍,在乡村振兴中,贡献“五老”的智慧和力量。

 

 

近年来,北中镇关工工作、连续五年绩效考核位居全县第一,并获得了省、市关工委表彰的“先进集体”。今后将不断强化系统推进关心下一代工作的理念宗旨和创新举措,积极拓展“家庭——学校——社会”三位一体的工作领域,创新线上线下紧密结合的工作载体,建立健全“五老”关爱激励机制,进一步巩固“五好”关工委成果,使北中镇关工工作在新形势下,焕发出更大的生机和活力。(吴承钺)

 

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