今年以来，牛镇镇始终坚持党建引领，用“红黑榜”评比带动党员看比学，充分调动党员积极性，增强基层党组织战斗堡垒作用，持续推动“人往辖区走、事在网格办”，构建形成辖区共驻共建、共治共享新格局。

强化党组织引领。牛镇镇采取“党建+”模式，通过一年的前期调查发现部分党员中存在观念落后、行动力不足、乡村振兴和乡风文明认识水平不高，对村里工作不主动支持的消极态度。这些行为制约着镇里人居环境改善和乡村振兴战略的发展，于是，镇党委结合乡村振兴和村里评比制度，推出《牛镇镇党员“红黑榜”评比工作的通知》，结合人居环境整治，以正面激励与反面警示相结合的方式，宣传表彰先进、鞭策督促后进，进一步激发党员参与乡村振兴、人居环境治理、基层治理等工作的积极性，从而带动广大群众改变不良生活习惯，形成积极向上的新风尚，提高广大群众的获得感、幸福感，引导基层党员切实带头遵守村规民约。

落实“红黑榜”评比。牛镇镇政府成立了由党委书记为组长的领导小组，并分片进行包保，定期进行督查问效。各村成立专项考核组，把老村干、党员代表、村民代表、村务监督委员会纳入考核组成员中，统一考核规则和尺度，确保考核工作公平、公正。采取随机抽查，全程监督。各蹲村党建指导员对评选出来的党员“红黑榜”户进行随机抽查入户，并对其平时的组织生活、村级公益性事业、自愿服务活动参与情况进行检查。确定最终的红榜户后，由镇上统一制作“党员示范户”牌子，在村党员大会上进行颁授，并将本村内遵纪守法、好婆婆、好媳妇、诚信经营、孝老爱亲、移风易俗等方面的党员在“红榜”上张榜公示宣传，弘扬正面先锋典型人物；将违反村规民约的党员个人行为以及屡劝不改的不良生活行为在“黑榜”上公示，督促邻里之间的社会舆论促其改正行为。

紧扣网格化管理。根据村级工作的需要，党员“红黑榜”评比与“四事四权”工作相结合，建立党员个人奖惩机制，紧扣“小事不出网格、大事不出村”的任务目标，在全镇积极推行“四事四权”工作法，划分49个网格，配备网格员324人，推选“五老”140人。充分发挥网格管事、五老调事的作用，网格员、“五老”等成为了矛盾纠纷信息员、调解员，减轻了镇村矛盾化解压力，分担了工作任务，让镇村腾出手来抓发展，也进一步推进了矛盾在基层化解、难事在基层解决、工作在基层推动、经验在基层推广。截至目前，开展网格管事115次，解决106个问题；五老调事105次，调解矛盾103起；支部说事56次，解决54个问题；群众议事130次，解决152个问题。党员“红黑榜”+“四事四权”激活了基层治理的源泉，让党员干部时刻保持干事创业的激情，切实增强了群众获得感和幸福感，推进了基层治理新格局的构建。

牛镇镇通过党员“红黑榜”制度宣传正能量，树立文明新风尚，有力推动了乡村振兴和移风易俗工作。（牛镇镇 王世杰）