北中镇现有茶园面积4万亩，茶叶生产经营主体企业（含专业合作社）69家，特别是招商引资的安吉白茶、繁昌黄茶等外地企业落户北中，对全镇茶叶产业结构调整和做大做强“茶香北中”小镇，起到很好的示范带头作用。

当前，正是春茶采摘的关键期，如何组织农村留守妇女，帮助企业解决季节性短期用工难题？北中镇总工会充分发挥自身职能作用，积极开展“工会送岗位，乐业在江淮”行动，组织镇、村干部下沉到企业、到农户，采取“妈妈式”服务，扎实做好春茶采摘工作。

镇总工会召开村组会议，发布企业招工简章，承诺群众劳资保障和维权服务，动员广大留守妇女到企业基地采茶。同时，结合各村工作微信群、镇政府网站公众号及“村村通”广播喇叭，采取“线上＋线下”和空中广播的多种宣传方式，每天告知企业需要“采茶工”用量及工资报酬等情况，搭建好信息互通共享平台，把政策知识、就业指导等做到家喻户晓、人人皆知。

镇村成立了志愿服务队，协助各企业帮路途较远的“采茶工”进行专车接送或帮有意愿“采茶工”解决住宿等问题，统一为“采茶工”购买一份意外伤害险、免费安排中午工作餐。还通过定期或不定期到企业听取意见或建议，及时解决茶叶制作技术、茶叶销售及茶叶收购资金短缺等方面的问题，在改作风、办实事、优环境上下功夫，树立为企服务“工会娘家帮”的优良形象，为助力乡村振兴贡献“工会力量”。

截至目前，北中镇总工会共走访茶企、茶专业合作21家，开展线上招聘会3次，开展线下招聘会5次，参与企业13家，招聘“采茶工”达600余人，提供就业培训、安全培训1000余人次，实现了“工会＋企业＋茶农”三方合作共赢的可喜新局面，获得了广大群众的一致好评！（吴承钺 朱春林）