4月30日，县融媒体中心推行全员绩效考核改革动员大会召开。县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组主要负责同志，县融媒体中心领导班子成员及全体职工参加会议。

会议解读并表决通过了《太湖县融媒体中心全员绩效工资改革实施办法》《太湖县融媒体中心全员绩效考核实施细则》《太湖县融媒体中心全员绩效考核考评工作流程》和《太湖县融媒体中心全员绩效考核共性加分减分清单》。

会议指出，推行全员绩效考核改革是贯彻习近平总书记关于媒体改革融合发展的需要，是融媒优化创新创造高质量发展的需要，是融媒推动产业提质增效的需要，是融媒激发组织活力的需要，是融媒关乎职工切身利益的需要。要充分认识绩效考核改革的重要意义，严格按照考核细则办法，公平、公正、公开操作，确保融媒体中心改革发展工作向深向实推进。

会议要求，要突出一个“全”字，凝聚合力、达成共识。全体职工要进一步提高政治站位、强化思想认识，上下一心、形成合力，积极拥抱改革创新，共同推动绩效考核落地落实。要突出一个“严”字，坚持原则、规范考评。要严守工作纪律和考评细则，客观公正评分，坚决防止打“人情分”“将就分”，确保考核结果符合客观规律、反映真正实绩。要突出一个“效”字，务实肯干、共享红利。要脚踏实地、开拓创新，充分发挥个人主观能动性，促进集体利益最大化，形成“人人参与、人人受益”的工作格局，推动融媒体中心各项事业高质量发展。

会议还就五一期间的安全生产、新闻宣传、值班值守等情况进行了强调。

（融媒记者 尹 茗）