兴产业稳就业，是巩固拓展脱贫攻坚成果的压舱石。近年来，汤泉乡大力发展产业，通过招商引资、太商返乡创业等方式，让群众搭上就业致富“快车道”。

2022年，在乡党委、政府的帮助下，黄岗村成功引进兴良劳保针织公司，让此前因企业退出而闲置一年的扶贫车间焕发新生。兴良劳保针织公司目前以生产各式各样的手套为主，占地面积400平方米。走进手套车间，金属声不绝于耳，5条自动化生产线在紧张作业，10多名工人赶制订单，忙生产。

现年32岁的吴运良是兴良劳保针织公司的负责人，也是汤泉乡人，之前一直在江浙等地创业。2022年在家乡招引政策的影响下，他选择了返乡创业。“家乡的劳动力成本低，各类帮扶政策好，自己能挣钱的同时，还可以为‘家门口人’提供就业岗位，实现照顾家庭和就业增收两不误，能让更多村民过上好日子。”吴运良说道。

手套厂目前已吸纳留守妇女、脱贫户等10多人在厂里工作，通过为这些群众提供就业岗位，使她们照顾家庭孩子的同时，实现在家门口就业，拓宽村民增收渠道，为乡村振兴注入新动能。

“这份工作上手快，厂里也会给我们安排上岗培训。以前在家照顾小孩读书很难找工作，现在我在厂里上班一个月能挣2、3000块，离家近又不累还能赚钱，感觉挺知足的。”正在车间里忙活的殷时娇说道。

据了解，该手套车间一年生产量预计达20万件，每年可创造产值150余万元，产品不仅卖到全国各地，还远销国外。

筑巢引凤聚人才，厚植沃土留乡贤。近年来，汤泉乡聚焦“外联老乡”工作，深入实施“太商返乡”战略。通过成立返乡创业工作领导小组，定期摸排在外太湖人信息，持续跟踪联系感情；通过梳理各村闲置资产，整合政策、人力、物力资源，为返乡创业人才提供基础保障；通过强化信息、物流、交通等服务，全力为返乡人才优化创业环境。截至目前，该乡在外人才信息库在册人员达869人，共招引6名本土商业人才返乡创业，各项目建设所在村实现年均增收4.5万元，并为周边群众100余人解决了就业难题。

“下一步，我们要继续推深做实太商返乡创业书记项目，筑好人才‘梧桐树’，不断吸引在外太商回乡创业、反哺家乡，带动更多的农民就地就业。以就业保民生，以产业振兴助推乡村振兴。”该乡党委副书记、乡长说道。