为进一步推动我县公证行业持续健康发展，健全公证机构绩效考核分配激励与约束机制，7月17日，县司法局联合县委编办、县财政局、县人社局印发《关于完善太湖县公证机构绩效考核分配管理机制的实施意见》。

该《意见》强化了公证机构绩效考核分配与工作岗位、工作业绩、公益服务、日常表现等相挂钩，本着创新优化我县事业体制公证机构绩效考核分配管理机制和激发公证行业积极性的目的，从发挥公证机构主体作用、强化公证机构自主管理权、完善绩效考核分配管理机制、健全不同岗位绩效分配调控机制四个方面对县公证处绩效考核分配提出了明确要求。

下一步，县司法局将对该分配管理机制执行情况开展监督检查，积极引导公证人员树立主动服务意识，努力推进公证工作再上新台阶。(余萌芽)