就业是民生之本。为进一步扩大返乡留乡人员就近就业，临近“两节”，百里镇党委、政府积极谋划，多措并举扎实推进返乡务工人员稳岗就业工作。

摸清需求底数。开展“入户走访摸底数”“部门联动筹岗位”等行动，收集农村劳动力就业需求500余条，摸清就业意愿等形式，强化企业用工需求摸排，设立镇村组三级“就业驿站”招工群，镇级及时发布全县范围内招工企业及招聘会等消息，村级负责就业招工等政策宣传，村民小组摸排返乡归乡人员信息及就业意向表。搭建好“招工一就业”帮扶“一道桥”，牢牢守住幸福底线。

拓展就业渠道。高频次开展线上线下招聘、人力资源服务对接等活动，积极配合开展各类招聘活动，及时将提供工作岗位的信息及时发布，今年在园区内就业人次明显增加，力争明年再创新高，实现在“家门口”就业，方便照料老少，解决迫在眉睫的就业需求。

通过专场招聘会、退役军人专场招聘会等形式，促进当前有就业需求的人员及时与企业对接，实现早部署、早就业。

多维宣传知晓。印发政策宣传册、“明白卡”等宣传资料3000余份，提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务，针对留乡带娃的妈妈群体，积极对接设有“妈妈岗”企业，下步组织村民积极参与各类新春企业招聘会，辖区内各村组织召开在外务工人员新春座谈会，充分挖掘归乡办企促就业等需求信息，进一步扩大就业范围。

下一步，百里镇将继续做好民生实事重点工作，搭平台、拓岗位、优服务，帮助企业解决招工稳工难题，以更大力度、更实举措解决好人民群众最关心最现实的就业问题。（王 彬）