近年来，弥陀镇坚持党建引领、多元共治、服务为民的工作主线，通过整合资源、创新机制、强化服务，有效化解矛盾纠纷，夯实基层基础，以提升群众获得感、幸福感、安全感为目标，扎实推进基层社会治理现代化，初步构建了共建共治共享的社会治理新格局。

一、坚持党建引领，全力推进综治中心提档升级

一是弥陀镇从健全完善组织架构入手，明确由镇党委主要负责同志担任综治中心主任，分管综治信访维稳工作党委委员、政法委员担任副主任，建立完善了会议研究、首问负责、部门联动等各项工作制度。二是弥陀镇投入资金对镇综治中心进行了升级改造，配齐群众接待大厅、信访接待室、视频监控调度中心、各类调解室等个功能室硬件设施。依托镇综治中心统筹调度11个村（居）综治中心，推动镇村两级综治中心提标升级。三是结合工作实际，组织平安建设和应急管理、司法、法律服务所等部门进驻综治中心，做到集聚力量、集中办公、集成服务，实现高效协作的运行机制。

二、完善调处机制，打造矛盾纠纷多元化解新模式

一是建立矛盾纠纷分级处置机制，一般矛盾纠纷归口调处，复杂矛盾纠纷由中心牵头，形成党政领导、中心牵头、部门协调、村（社区）参与的矛盾纠纷多元化解工作格局。二是推广用好“新时代六尺巷工作法”，充分整合人民调解、行政调解、行业性专业性调解资源力量，同时发挥“两代表一委员”、律师、“五老”等第三方力量化解矛盾纠纷的作用，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。三是我镇结合实际，为加强省际边界联治，与湖北省蕲春县檀林镇密切合作，成立“弥檀联合调解委员会”，建立健全“弥檀联调”工作机制，负责调解跨区域的矛盾纠纷和治安联防，通过日常交流、信息互通、协同联动等举措，促进边界地区社会稳定和共同发展。

三、强化源头预防，推进信访法治化工作水平

一是推深做实“党建+信访”工作。以党建为引领，压实村（社区）党建指导员工作责任，通过接访、约访、下访等方式排查梳理村（社区）内矛盾纠纷、信访诉求，同时做到“包排查、包化解、包做思想工作”的“三包”工作机制，努力实现矛盾纠纷排查在基层、调处在村组、化解在萌芽。二是村（社区）发挥好党员先锋模范作用，发动群众力量，建立“网格管事、五老调事、支部说事、群众议事”的“四事四权”工作法，推动党员带动村民小组长、志愿者、网格员、平安志愿者等发挥“带头人”作用，深入开展日常“源头预防，前端化解”工作，打造信访源头防控大格局。（梅姚飞）