近年来，县医保局牢牢把握机关党建政治属性，聚焦责任落实、融合赋能、队伍建设“三个关键”，以严的基调、实的举措推动党建与医保业务同频共振，锻造医疗保障党建硬实力，让党旗在民生保障一线高高飘扬。

关键在“责任”，织密党建工作“保障网”。一是扛牢党建责任制，构建“党组负总责、书记抓总领、班子成员分工负责、党支部具体落实”的四级责任体系，将责任量化到岗、明确到人、具体到事。制定《党建工作责任清单》，细化党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”等具体内容，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。二是聚焦医保基金监管、经办服务、医药集采等关键领域，压实党风廉政建设责任制，筑牢“廉洁自律”防火墙。成立党风廉政建设领导小组，出台《党风廉政建设工作要点》，梳理岗位廉政风险点34项，制定防控措施42条，对基金审核、定点机构准入等敏感环节实行制度约束。落实常态化廉政教育责任，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、发放“家庭助廉倡议书”，筑牢思想防线。

关键在“融合”，畅通医保惠民“主动脉”。一是党建+政策落实，筑牢民生保障网。组织党员干部深入基层，通过“线上+线下”“帮办+快办”模式推进参保扩面，确保基本医保参保率稳定在98%以上。完善三重保障制度，精准落实参保资助与医疗救助，有效防范因病致贫和返贫风险。二是党建+基金监管，守护群众“救命钱”。建立多部门协同基金监管机制，创新自查、检查、核查等监管模式，实现定点医药机构监督检查全覆盖。邀请人大代表、社会监督员参与监管，构建社会共治格局。深化医保支付方式改革，推行DIP付费+总额打包预付机制，实现基金合理结余与医药费用规范增长双赢。三是党建+服务提升，打通便民“最后一公里”。继续完善优化“医保经办服务向基层延伸”经办架构，实现医保服务“县有厅、乡有岗、村有点”，不断扩大“15分钟医保服务圈”。

关键在“队伍”，建强为民服务“先锋队”。一是强化思想铸魂。构建“党组全面学、支部常态学、全员系统学”学习机制，通过党组理论学习中心组研讨、主题党日联学等形式，深刻领悟“两个维护”的政治内涵，筑牢信仰之基。提升党建文化长廊、打造廉政文化角，营造红色文化浓厚氛围。二是完善内控制度与风险防控机制，筑牢廉政“防火墙”。开展廉政风险排查、警示教育、谈心谈话等活动，引导干部职工坚守纪律底线，秉持“清心”本色。三是实战练兵强能。开展“医保大讲堂”活动，通过“局长走流程”沉浸式体验、一线专项检查等实践锻炼，提升干部业务能力。

下一步，县医保局将持续深化“三个关键”举措，以更高标准夯实党建基础、以更实举措推动深度融合、以更严要求锻造过硬队伍，不断提升党建引领医保治理能力，为增进民生福祉、服务县域高质量发展提供坚强政治保障。