近期，北中镇紧扣“沉下去问、建起来抓、定下来干”三大抓手，推动非公企业党建工作由有形覆盖稳步迈向有效覆盖，在摸清实情、建强组织、激发动能上持续发力，非公党建服务企业发展的实效逐步显现。

沉下去问——精准把脉企业需求

坚持问需于企、问计于企，组建非公党建指导组，对全镇17家非公企业逐一走访，实现摸底全覆盖。走访明确“三个必问”：必问生产经营状况、必问党员底数与流动动态、必问发展瓶颈与党建需求。指导组直插一线，进车间看生产运行、与负责人深谈发展规划、和一线职工面对面交流思想状况，全面掌握每家企业“有没有党员、愿不愿建党、建了怎么用”的真实情况。走访中共梳理出5条具体问题，涉及非公支部规范管理、党员发展流程、企业用工保障等方面，按照当场办结、限期协调、联动推进的方式分类处置、逐项销号。以实实在在解决问题为突破口，逐步打消企业顾虑，凝聚起抓党建、促发展的思想共识。

建起来抓——筑牢组织覆盖根基

牢固树立“成熟一个、组建一个、规范一个”原则，严把非公党组织组建质量关。针对申禾智能、来富电缆、海源磁电3家企业党员人数均不足3人、单独组建条件尚不成熟的实情，按照“行业相近、地域相邻”原则，统筹组建禾富源联合党支部，覆盖员工107名、正式党员3名；别山南矿泉水有限公司党员人数达标、职工参与组织生活热情高，符合单独组建条件，已单独建立党支部。通过分类施策、因企制宜，稳步推动组织覆盖走深走实、有形有效。

定下来干——激活党建引领动能

明确非公企业党支部“引导不主导、参与不干预、服务不添乱”的工作定位，立足主责主业，抓实党建基础业务，推动党组织由建起来向强起来转变。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进组织生活常态化规范化。深入实施“双培工程”，把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理骨干，健全入党积极分子动态培养机制，年初已在非公企业中确定入党积极分子2名。党建指导员定期入企指导，手把手协助支部做好党员发展、党费收缴、档案管理等日常党务工作。常态化开展党务业务培训，目前已组织专题培训3期，实现非公党支部书记和党务工作者全覆盖，有效提升基层党务工作专业化水平。

下一步，北中镇将持续深化非公企业党建提质增效行动，不断夯实党建基础、创新工作载体、提升服务水平，切实把非公企业党组织建设成为推动镇域民营经济高质量发展的坚强战斗堡垒。（吴 明）