为切实做好县经济开发区企业用工服务，保障企业发展需要，促进农村劳动力就近转移就业，解决企业用工难问题，汤泉乡多措并举做好2021年县经开区企业春季招工工作。

一是强化组织领导：该乡第一时间传达落实上级关于县开发区企业招工工作的会议及文件精神，并成立招工工作领导小组，由乡政府主要负责同志任组长亲自抓、分管负责同志任副组长具体抓，扎实推动企业招工工作。

二是强化落实部署：该乡严格按照上级有关要求，积极落实，第一时间召开全乡招工工作部署会，传达相关会议精神，要求各村成立招工工作领导小组，并明确主要负责人和具体招工信息员，抓实抓细招工工作。

三是强化宣传力度：该乡充分利用村村通广播、电子显示屏、微信公众号、联防长群等多途径多渠道发布企业招工信息，详细介绍县开发区建设和相关重点企业发展状况，积极动员引导有意愿适龄劳动力就近就业。

四是强化责任落实：为强化2021年春季招工工作责任落实到位，圆满完成招工目标任务，该乡将各村完成招工任务情况纳入年终绩效考核范畴，并建立激励机制，对符合条件的进企务工人员和完成招工任务的村进行奖励。

五是强化服务对接：为确保此次招工工作顺利进行，招工任务圆满完成，该乡强化招工专场服务对接，组织安排车辆接送、提供就餐、落实疫情防控等。据悉，2月7日该乡共有68人参加第一批次春季招工专场招聘会，现场登记进企就业意向达59人。（孙汪亮）