近年来，刘畈乡不断完善人居环境整治集中考核机制，将各村党组织书记确定为考核组成员，确保考核公平公正，引导各村在“比学赶超”中积极作为。

制定评价标准。制定《刘畈乡人居环境整治工作“提质增效”行动方案》，明确评分标准。7个村党组织书记为考核组成员，抽签确定考核顺序和地点，采取不记名方式，客观公正进行考核评分。

确保考核质量。考核结束后，我们召开考核评比会，现场公布分数，并对存在问题进行分析总结，指出不足，督促整改。建立“231”常态化摸排整改机制，每天抽调人员集中2小时到村组巡查，拍摄记录人居环境“脏乱差”问题，限期3天完成整改，一周内完成验收销号，形成工作闭环。

实施奖惩制度。根据月度考核结果，季度兑现奖励资金，对在上级督查暗访中造成全乡后进位次的村予以通报，取消该季度的奖励。对连续三次排后三名或全年累计五次排后三名的村，年终绩效考核直接扣除1分；县级以上考核抽查到的村，根据每次考核结果，全乡名次排名前三名的奖励绩效考核总评分0.2分；后三名的扣0.2分。

强化示范引领。强化党员干部示范引领作用，发放人居环境整治传单800余份，发动党员群众300余人。2024年以来，集中部署人居环境整治工作5次，7个村自查28次，投入机械设备20台，共清理生产生活垃圾60余吨，拆除无功能建筑30余座，清理门前乱堆乱放30处。（胡焱鑫）